Ficha C-59 (BIC Galicia-IGAPE)-Cómo elaborar un currículum

O currículo

O currículo é unha ferramenta de presentación da persoa. Debe conter unha expresión clara e concisa da

información relevante sobre os datos persoais, a formación e a experiencia profesional.

Lembra...

O obxectivo principal do currículo é comunicar os puntos fortes (formación, experiencia profesional) ou

calidades que converten a unha persoa en idónea para un posto de traballo.

No caso do emprendedor, pode empregalo como unha ferramenta para examinar as súas capacidades

como emprendedor e definir, se fose preciso, unha estratexia para melloralas.

Estrutura

1. Título  "CURRÍCULUM VITAE"

“Curriculum Vitae”, ou “Currículo” de (nome e apelidos da persoa).

2. Datos persoais

(fixo, móbil) e enderezo de correo electrónico. Pódese engadir, en caso de consideralo relevante, o estado

civil. Tamén é recomendable incluír unha fotografía (na que se mostre unha imaxe acorde co posto de

traballo que se quere desenvolver).

: nome e apelidos, lugar e data de nacemento, enderezo, número de teléfono de contacto

3. Formación académica

primario, medio e superior. No caso de ter completado estudos dun determinado nivel non é preciso

incluír todos os de nivel inferior (por exemplo, ao completar unha titulación universitaria, non é preciso

incluír as titulacións de ensino secundario obtidas)

: estudos realizados (datas, centro e lugar); refírese aos títulos oficiais de ensino

4. Outros títulos e seminarios

: estudos complementarios realizados: datas, centro e lugar.

5. Experiencia profesional

proxecto emprendedor. Débense sinalar as datas, a empresa onde se traballou e as funcións e tarefas

executadas.

: experiencia laboral relacionada cos estudos cursados ou de interese para o

6. Idiomas

da Escola Oficial de Idiomas, que acrediten os coñecementos adquiridos.

: idiomas que se coñecen e nivel. É positivo indicar aqueles títulos recoñecidos, por exemplo o

7. Informática

: coñecementos informáticos posuídos.

8. Outros Datos de Interese

: aqueles aspectos non incluídos aínda.

Como presentar o currículo:

Existen varias formas de presentar un currículo:

−

seguida pola persoa; pon de relevo a estabilidade e a evolución ascendente da carreira.

O currículo cronolóxico: parte da información máis antiga; ten a vantaxe de resaltar a evolución

−

de resaltar as últimas experiencias, que son as que presentan maior interese para as persoas

relacionadas co proxecto.

O currículo cronolóxico inverso: consiste en comezar polos datos máis recentes; ten a vantaxe

−

formación e experiencia nun ámbito determinado; permite seleccionar os puntos positivos.

O currículo funcional: distribúe a información por temas e proporciona un coñecemento rápido da

Lembra...

O currículo é unha ferramenta de comunicación: é importante tanto o contido como a forma:

−

A forma: debe ser claro, limpo, ordenado.

−

para a actividade en cuestión.

Os datos do currículo deben responder á realidade.

Na medida do posible, débese achegar a documentación que acredita a información do currículo (é dicir,

convén ter preparados e ordenados os diplomas e as certificacións académicas que acreditan a formación

da persoa).

O contido: débese incidir nas calidades, formación e experiencia que converten a persoa en ideal

PROXECTO

Como elaborar un currículo B2-C059

Páxina 1 da Referencia B2-C059 que ten 2 páxinas

©C.E.E.I. GALICIA, S.A. (BIC GALICIA) para “Obradoiro de Iniciativas Emprendedoras” http://www.iniciativaemprendedora.org

As aplicacións informáticas de edición de textos adoitan incluír formatos de currículos nos que xa aparece

a estrutura básica dos mesmos: son útiles para manter a orde mais débese lembrar que o obxectivo do

documento é diferenciarse dos demais candidatos ao mesmo posto: tomar a molestia de dedicar uns

minutos a cambiar o tipo de letra, o formato, as cores... para facer máis atractivo o documento pode

resultar unha boa idea.

Páxina 2

Cómo elaborar un currículo